Gefragt waren kreative Lösungen für erfolgreiches und zukunftsweisendes Personalrecruiting. Die Personalabteilung von ICSI hat sich ebenfalls dieser Herausforderung gestellt und konnte mit Ihrem innovativen und ganzheitlichen Konzept den mit 7.000,-- € dotierten 2. Platz belegen. "Die Gewinner haben beispielhafte Konzepte entwickelt. Sie zeigen, wie kleine und mittlere Unternehmen trotz begrenztem Budget praxisnah, originell und wirkungsvoll Personalrecruiting betreiben, um das Potenzial der richtigen Menschen am richtigen Platz auszuschöpfen", so Kerstin Hattar, Director Workforce Strategy&Marketing und Mitglied der Geschäftsleitung von Manpower.
